Day: October 15, 2026

三大商用解决方案!三星向东南亚企业展示最新技术

三大商用解决方案!三星向东南亚企业展示最新技术

三星日前在越南河内举办“The Brief”活动,邀请来自东南亚各地的区域媒体参观新开幕的Business Experience Studio,并展示旗下不断扩大的企业解决方案产品阵容。 尽管三星最为人熟知的是面向消费者的家电产品,但这次活动重点展示了针对商业用途设计的硬体与软件,涵盖酒店与餐饮业、企业办公室及数据中心等不同环境。 三星电子东南亚及大洋洲家电区域主管兼副总裁Bernard Ang表示:“三星一直致力于带来创新,并通过一系列搭载AI技术的产品及解决方案,展示科技如何真正为消费者与企业创造价值。” “我们的产品阵容旨在满足用户的实际需求。随着持续推出创新产品,我们将专注于扩大产品覆盖范围,让更多客户受惠、提升AI体验以带来更便利及个性化的使用体验,同时加强家电在家庭及企业环境中的可靠性与耐用性。” 以下是三星此次展示的三大商用解决方案。 1. 高周转率商用洗衣设备,配备机队管理功能 针对自助洗衣店、酒店及多单位住宅设施,三星推出一系列重型商用洗衣机与烘干机组合,能够应付持续且大量的洗衣需求,同时维持较快的洗涤速度。 这系列产品包括一台18kg洗衣机,搭载Bubble Wash泡泡洗涤技术,可在36分钟内清洗特大号床上用品等大型物件;搭配的14kg排气式烘干机,则可在45分钟内完成大量衣物的烘干。 为了应付每天长时间连续运作的需求,洗衣机配备Vibration Reduction Technology Plus(VRT+)减震技术,以减少内部零件因机械震动而产生的磨损。 设备也内置营运管理功能。机身上的“Manager Mode”管理模式,让设施营运者能够手动调整水位及漂洗阶段;内置Wi-Fi则支持远程监控整批设备的运行状态与表现。 ...

BYD确认由Inokom担任大马本地组装合作伙伴

BYD确认由Inokom担任大马本地组装合作伙伴

Sime Motors旗下的Inokom Corporation正式获委任为比亚迪(BYD)在马来西亚的本地组装(CKD)合作伙伴。双方在中国深圳的比亚迪全球总部签署谅解备忘录(MoU),正式确立合作关系。 比亚迪马来西亚今日公布这项消息,也证实了业界数月来的猜测。这家中国电池及新能源汽车(NEV)巨头此前因马来西亚近期调整整装进口(CBU)及本地组装(CKD)电动车政策框架,暂停了原定在丹绒马林兴建专属制造工厂的计划。 (左起)出席谅解备忘录签署仪式的Sime与比亚迪高层:Sime Motors东南亚董事经理Jeffrey Gan、Sime集团首席执行员Jeffri Salim Davidson、比亚迪副总裁兼亚太汽车销售事业部总经理Liu Xueling,以及比亚迪马来西亚董事经理Jacob Ma。 尽管制造策略出现调整,比亚迪仍强调,公司致力于在马来西亚长期经营。比亚迪此前在今年9月本地发布Atto 3 Performance时,已确认选定本地CKD组装合作伙伴。 位于吉打居林的Inokom组装厂,已有电动车生产经验。目前,该厂组装的纯电动车型包括Chery Omoda E5及BMW i5。 转向居林合约组装模式 比亚迪马来西亚表示,经过评估本地制造能力后,最终选定Inokom。该公司成熟的汽车组装基础设施及经验丰富的员工团队,为比亚迪推进本地化业务提供了切实可行的基础。 ...

后轴存安全隐忧!大马召回8878辆Chery Omoda 5

后轴存安全隐忧!大马召回8878辆Chery Omoda 5

大马共有8878辆Chery Omoda 5受到第二轮召回行动影响,原因涉及后轴问题。根据Chery Malaysia最新发布的声明,受影响车辆的数量已获确认,此声明也是对10月11日首次公布召回消息的进一步说明。 Chery Malaysia发布的完整声明。 根据早前公布的消息,所有受影响车辆的车主,均可前往全国任何一家Chery授权服务中心,免费接受检查及更换零件。Chery Malaysia表示,首批替换零件已开始运送,公司也正积极加快零件交付进度。 Omoda 5于2023年7月正式在大马推出,但已于去年9月由改款车型Chery O5取代。与采用扭力梁式后悬挂系统的Omoda 5不同,Chery O5配备多连杆式后悬挂系统。 柔佛新山近期发生的Omoda 5后轴事故,引发大马针对这款SUV展开第二轮召回行动。(图片:经WhatsApp流传) 同样采用多连杆式后悬挂系统的,还有纯电动版Omoda E5。相关报道指出,该车型的后悬挂系统与Omoda 5有所不同。上述3款Chery车型均在吉打居林的Inokom工厂进行本地组装(CKD)。 中国Chery率先公布受影响车辆数量 中国Chery针对大马Omoda ...

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