感谢朱克伯格（Mark Zuckerberg），最近元宇宙（metaverse）相当流行，无论它是否是一件好事。
目前它诱发了人们一些相当疯狂的新概念，虽然看似无聊，但也有一些创意在内，如大马埃森哲公司（Accenture Malaysia）在我国举办的首个基于元宇宙的职业展，确实让民众从中受益。
但是，埃森哲公司的Careerverse将如何运作，这个“元宇宙”又有哪些令人印象深刻的地方呢？
埃森哲公司表示，其 “Careerverse”是一个关于公司如何发掘科技人才的webVR体验。该平台由EXR（Entropia Extended Reality）开发，埃森哲公司最近收购EXR，旨在为其客户群带来扩增实境（AR）、虚拟现实（VR）和混合实境（MR）技术。
此前，埃森哲公司利用VR头显让我国的大学生体验一下在埃森哲公司的生活。埃森哲公司体验架构主管拉马克里希那（Ramakrishnan C.N.）表示，Careerverse的“webVR ”意味着它是一个虚拟现实空间，让用户只需使用网络浏览器，以及无需佩戴VR眼镜即可访问。
他们炫耀Careerverse是你不戴VR眼镜就能进入的空间，我不太相信这一点。
首先，元宇宙的概念已经存在大约30年，我们最接近元宇宙概念的其中一样东西是Second Life，它是一个于2003年推出的“在线多媒体平台”。那个游戏有数不尽的缺陷，它已经成为荒地……而且有点像个笑话。
Second Life和Careerverse都是在不需要佩戴VR眼镜的情况下就能运作，埃森哲公司表示，只需一个网络浏览器就可以访问它。这很公平，但这个Careerverse会是什么样子呢？
埃森哲公司向我们展示了一个演示视频（你可以观赏上面的视频），以预先了解他们的Careerverse会是什么样子。它基本上是一个虚拟的房间，你可以在里面走来走去，它让我想起了实体的职业展的大厅，只是比较空旷。
另外，里面有一些可以让你进行一些事情的区域，如参加现场主题演讲和申请工作。
该公司表示：“在埃森哲公司的Careerverse中，求职者将有机会与招聘人员现场聊天、与微软（Microsoft）、谷歌（Google）、AWS和SAP等全球科技巨头的领导人互动，并与招聘人员进行现场面试。该公司旨在招聘科技人才，以帮助客户实现其数码化的雄心，特别是在零售和金融服务领域。”
你可能会想，这与其他虚拟职业展有什么不同？拉马克里希那表示，Careerverse将更加 “个性化”和 “持续性”。当我们问他这是什么意思时，他说，“个性化”意味着用户能够登录他们自己的详细资料，并能看到诸如面试时间表和聊天功能。
至于他所说的“持续性”是什么意思，他解释，它是指当用户与链接/视频互动时，你仍然能够很容易地找到他们，供将来参考。
他补充，这有点像真正的职业展 ，你站在那里拿着小册子。目前，他说只有某些功能会被推出。
埃森哲公司的Careerverse将从周五（22日）开始，为期一个月。他们的目标是在未来几年雇用2000名科技人才——“为MyDIGITAL在数码经济领域创造50万个就业机会的目标作出贡献”。从长远来看，埃森哲公司希望有能力在扩增实境中进行无缝协作。
现在判断这个Careerverse是否能顺利进行，可能还有点太早。就目前而言，根据我们所看到的预览，它似乎还没有很完善。
我也希望使用“元宇宙”来创建一个互动的虚拟职业展，并不只是个噱头。埃森哲公司在不久的将来会为Careerverse增加更多的功能。
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