小米（Xiaomi）正式推出全新的Xiaomi 12S系列，它通过徕卡（Leica）的战略合作将摄影游戏提升至另一个新水平。 该系列共有三个型号，当中最高端的是Xiaomi 12S Ultra，而且还搭载一个1寸超大的传感器。 Xiaomi 12S Ultra 小米想让大家知道，这款智能手机是以摄影为主的手机，它采用一体式的铝合金框架，有一个玻璃大镜头，圆圈周围是23K金边，它的背面采用了皮革材质，有经典黑色和翠绿色。 该系列是小米旗下最强大旗舰智能手机之一，它配备一个6.73寸的WQHD+AMOLED屏幕，支持自适应1-120Hz刷新率、8000000：1 的对比度和1500尼特峰值亮度。 为该设备提供动力的是高通最新 4纳米Snapdragon 8+ Gen 1芯片，与高达12GB的LPDDR5 RAM和高达512GB的UFS 3.1存储空间匹配。 如果与之前的Snapdragon 8...

如果你还不知道，大马三星（Samsung Malaysia）有一个教育商店（Education Store），主要为符合资格的学生和的教育机构职员提供优惠。 作为返校优惠的一部分，大马学生在三星网店首次购买即可获得额外5%折扣，这有点类似于苹果教育（Apple Education）价格。 目前，在官方网站上有个三星学生的优惠，但你必须有一个与官方教育电子邮件（edu.my）相连才能登录查看价钱。 这项优惠提供三星Galaxy S22系列、Galaxy Tab S8系列以及其他可穿戴设备，如Galaxy Watch 4和Galaxy Buds 2。 根据三星的说法，所有订单免费送货，学生可享有长达24个月的零利息分期付款，如果你手上有旧的设备，还可以以旧换新购买全新的设备。 若是首次在三星教育商店购物，你可以使用促销代码（EPPWELCOME5）享有额外的5%优惠。 根据常见问题（FAQ），你只要有一个有效的电子邮件地址，所有符合资格的大马认可教育机构的在籍、全日制或兼职学生，以及教职员皆可享有优惠。 而且购买的产品仅限个人使用，三星规定每年只能购买两台设备，你的购买资格将会显示在“我的配额”（Mq Quota）栏目中。 值得一提的是，这项优惠仅提供给大马人，而且不能运送至大马以外的地方，还有优惠不能转让给其他用户。...

根据报导，鉴于美国联邦通信委员会（FCC）要求苹果和谷歌下架短视频平台TikTok，该平台母公司ByteDance正积极作出改变，以保护用户的数据和美国国家安全利益。 上个月底，该委员会委员布兰登卡尔（Brendan Carr）写了一封两页的公开信函给予苹果和谷歌。 在信函中提及，TikTok是中国的数据收集工具（data-gathering tool for the Chinese authorities）。 “根据上周BuzzFeed News报导指出，通过泄露的录音，来自北京ByteDance工作人员，在美国用户通过你们的应用商店下载了TikTok后，他们多次浏览TikTok收集到美国人的敏感数据。 布兰登卡尔写道：“一名TikTok员工在录音中还提及，当局收集的数据仅存储在美国，但是这一切在中国还是可以看见。” 该报导指出，TikTok收集的数据，其中包括搜索和浏览历史、点击模式以及生物特征识别（包含脸部或指纹）。 除了收集位置数据、信息草稿以及元数据，另外还有存储在设备剪贴板的文本、图像和视频。 根据ByteDance回应，当局证实，确实有员工需要“浏览TikTok美国用户数据”，当局还澄清，该员工是受到一些系列严谨的网络安全控制和授权审批的监督，该协议由美国的安全团队负责。 2020年，美国前总统特朗普向对TikTok发出禁令，此前，ByteDance已因为隐私问题和共产党政府有潜在联系而遭到谩骂，甚至影响微软等公司探讨在美国收购TikTok。 如今，该公司表示，当局正在与全球性的大型企业科技软件的甲骨文公司（Oracle）合作，最终确定新高级数据安全控制的过程。 另外在上个月刚刚将美国用户的数据，迁移至甲骨文公司的服务器上，一旦整个协议敲定，TikTok说，它将从系统中删除美国用户受保护的数据。 【资料来源、图片来源】

宝腾（Proton）汽车不支持Apple Car Play或Android Auto，现在终于有了一个原生应用程序（native app），允许你从信息娱乐屏幕播放Spotify。 这是由本地科技公司ACO Tech所提供，该公司已宣布与该音乐流媒体服务平台，发展为新伙伴关系。 Spotify的支持是通过与ACO Tech的Atlas操作系统的整合实现，该系统适用于2022年Proton Iriz和Persona，无论是普通用户或高级订阅用户皆能使用。 所有配备Atlas操作系统的宝腾车主可通过A Store下载Spotify应用程序，该应用程序应该即将会被预装在宝腾汽车中。 车主可透过该音乐流媒体服务平台，收听超过8200万条音频和超过400万个博客节目，另外用户可以使用Spotify Connect功能从手机上投射音乐内容。 ACO Tech私人有限公司首席执行员Li Pu指出：“我们通过与有意义品牌合作，为更多大马人推出个性化的互联生活方式，也为取得稳定的进步而感到自豪。” 他说：“与Spotify合作是我们重要的里程碑，因为这种合作关系不仅有助于我们在智能移动行业保持竞争力，同时还有助于让大马人更了解智能与汽车技术的可能性。” 除了Spotify，Atlas还整合了音乐分享平台JOOX和音乐频道SYOK，并可浏览Astro Radio和博客节目。...

来自彭博社的马克古尔曼（Mark Gurman）在一份报导指出，即将推出的苹果手表（Apple Watch Series 8）将配备体温传感器。 这意味着它可监测用户是否发烧，甚至可用作生理期追踪器。 马克古尔曼写道：“你可以期待今年的苹果手表有全新的健康追踪功能，今年4月我曾报导，苹果公司致力于在第8代的机型中增加体温检测功能，前提是该功能要在内部测试中通过审核。” “我相信，标准的Apple Watch 8系列以及专为极限运动用户而设新坚固版本都会有这项功能。” 虽然该传感器无法像温度计给予具体的温度，如果用户身体发烧，它应该会给予提醒和建议用户去寻求专业的医疗帮助。 此外，有报导指出，该体温传感器还可以用于追踪生理周期，人体体温的变化可以协助女性用户检测到是否有可能怀孕或者什么时候来月经。 这项新功能听起来有助于追踪月经周期和生理周期，但美国最高法院最近的裁决变化，生理周期追踪应用程序的存在是可怕且不能被保留，在罗诉韦德案之后，美国个别州将允将许堕胎视为犯法行为。 因此，如果用户将生理周期数据交给一个可能不会将信息保密的应用程序，这可能是很危险的事。 尽管生理周期和追踪月经应用程序，只有用户定期更新才有用，但为了安全起见，还是有女性用户不希望苹果手表知道她们什么时候会怀孕。 对于Apple Watch Series 8其他的新增功能，马克古尔曼指出，其他硬件的变化可能变化不大，然而有传闻指在全新高端型号中的屏幕会作出更新。 【消息来源】

我可能不会像以前这样一直关注流行的文化潮流，但我还是注意到，在短视频平台TikTok和其他社交媒体平台出现一个大趋势，都与小黄人电影有关。 据悉，《小黄人大眼萌：神偷奶爸前传》（Minions：Rise of Gru）打破了票房记录，全球电影票房超过2亿美元（约8亿8200万令吉），究竟是什么促成这种惊人的现象呢？ 这部电影是2015年《小黄人大眼萌》（Minions）的续集，也是《神偷奶爸》（Despicable Me）系列的第五部作品，而且还击败了皮克斯和迪斯尼《玩具总动员》的《巴斯光年》（Lightyear），当时首个星期上映仅收获5100万美元（约2亿2491万令吉）。 环球影业对“吉祥物”版权不像迪斯尼严格 早在1989年，华特迪士尼就成功透过法律途径，要求位于佛罗里达州的3家幼儿园照顾中心移除墙上的米奇老鼠、唐老鸭和其他迪士尼卡通人物壁画。 从那时候起，迪士尼一直对他家经典原创卡通人物的肖像版权，要求非常严格。 然而与迪士尼不同的是，环球公司则抓紧机会，采用汉娜巴伯拉（Hanna-Barbera）动画人物，如摩登原始人（Fred Flintstone）取代了壁画，而且对于添加迷你动物的设计元素皆没有太多限制。 这总算也有了回报，如今小黄人与其他迪士尼吉祥物一样识别性高，与其他文化相连的周边都深受大人小孩的欢迎。 除此之外，还有一个很大的问题是，就是小黄人的迷因（memes）席卷整个互联网，但环球公司依旧对此不闻不问。 仅限于Z世代 大家是否还记得网民莫名其妙对烂片《魔比斯》（Morbius）要求二次上映事件？ 索尼公司还希望透过《魔比斯》赚取更多的钱，但后来实际上赚的钱更少，甚至还有人要求第三次重返大荧幕，当时候给予的理由是：“我们周末很忙”。 @houseofhighlights There’s so many...

我国如火如荼展开的5G网络服务，近日似乎出现有趣的转折点，日前通讯及多媒体部长丹斯里安努亚慕沙透露，6家电讯公司已同意收购国家数码有限公司（DNB）70%的股份。 他周五（1日）出席巫统青年团举办的特别汇报会时指出，6家电讯公司已同意持国家数码公司的股份，在协议之后将在价格方面作出最终谈判。 他说：“第一阶段已解决，至少有6家电讯公司将会进行尽职调查与评估工作，以便进行实际的推广工作，唯这需要耗时一至两个月。” 他希望再过一个星期，即在7月8日之前签署相关的文件，然后在指定期限内进行尽职调查，这样消费者就可以在最迟9月，根据国家数码有限公司的区域和基础设施，分阶段获得5G服务。 “我对最新进展感到高兴，因为5G服务确实在单一批发网络模式上诉事宜上被推迟，如今终于有了一个各方都能接受的解决方案。” 据悉，财政部在国家数码有限公司的30%股份投入5亿令吉，至于6家电信公司则各自掏出2亿令吉并平均 持有12%股份。 当被询及Celcom-Digi合并计划是否影响时，国家数码有限公司首席执行员拉尔夫马歇尔指出，这不能保证各方在董事会的决策；假设每家电信公司被允许各占11.67%的股份，合并后Celcom-Digi将获得23%的股份。 拉尔夫问道："有了22%至23%的股份，他们有什么发言权？ 国家数码有限公的政策、目标、交付成果都会保持不变。" 他补充，由于目前正在进行谈判，董事会成员提名的细节将在两个月内公布。 根据报道，在5月份，4大电讯公司曾要求成为有影响力的股东，并至少拥有51%的股权，但是该建议被财政部长东姑扎菲鲁否决。 截至目前，电讯公司对5G网路服务未作出最新的宣布，这6家电讯公司还未正式命名，当中包括杨忠礼通讯公司、马电讯和四大电讯公司（Celcom、Digi、Maxis和U Mobile）。 电讯公司进行尽职调查估计会非常顺利，四大电讯公司曾发表联合声明表示，他们对入股国家数码有限公司保持开放的态度，但必须经过并购程序。 值得一提的是，在去年宣布的Celcom-Digi合并计划，预计在2022年下半年才会完成。 Celcom、Digi、Maxis和U Mobile在开始向消费者提供5G服务前，他们需要签署国家数码有限公司的参考接入报价（RAO），该报价决定5G批发服务的定价和交付方式。 四大电讯公司早前曾担忧，该参考接入报价无法给消费者提供可负担的优质服务。 根据《海峡时报》报导，国家数码有限公司将为5G提供接入折扣，直至5G覆盖率达至80%，唯拉尔夫马歇尔驳斥，这是错误的消息。...

如果你是雷神粉丝，你肯定对《雷神4：爱与雷霆》不会第一时间在大马上映而感到失望。 但是，如果我们向你展示一个以雷神之锤“妙尔尼尔”（Mjolnir）造型的Xbox，这可能是更遥不可及！ 这个微软Xbox系列X（Microsoft Xbox Series X）与超级英雄的Mjolnir锤子完美匹配，而且还增加了手柄，然而，这个特别版并不开放购买。 The Xbox Series X is looking a little different after a bit of love...

大马小米（Xiaomi Malaysia）推出全新的Smart Band 7，这是旗下智能手环的第7代型号，虽然保留了相似的设计和外观，但在功能上获得升级，而且比前一代略贵。 大马售价和供货详情 这款智能手环售价为199令吉，你可以通过电商平台Lazada或Shopee官方商店和全马小米授权零售商线上订购，至于前一代的Smart Band 6，价格为189令吉。  小米Smart Band 7规格 该智能手环配备一个1.62寸的AMOLED屏幕，这比上一代（1.56寸）屏幕大25% ，该屏幕支持高达500尼特的亮度，还有像素密度为每寸326像PPI。 它依旧保留一个六轴传感器，其中包括低能耗的三轴加速器和三轴陀螺仪，还搭载超过110种运动模式，并且配备睡眠监测以及血氧饱度和心率监测。 这次全新功能是最大摄氧量（VO2 Max）的运动分析，小米指出，它可以统计出每分钟和每公斤相对的耗氧率，通过该功能可提供额外功能，即训练负荷、恢复时间和训练效果，这有助于评估和调整锻炼计划和强度，以获得最好的运动效果。 像往常一样，它具有5ATM的防水性能，你可戴着游泳，并潜入50米深的水中，每次充电获得提供长达14天的使用时间，或者重度使用的情况下长达9天。 与前代产品类似，为了方便容易充电，它同样配备磁性充电线，另外还支持蓝牙5.2，它可以与Android 6.0或以上，以及iOS 10或以上的智能手机，通过下载小米健身应用程序协同工作。

根据《1955年雇用法令》（Employment Act 19955）修正案，雇员很快就能够申请弹性工作安排（Flexible Working Arrangements），2022年雇用（修正）法令在今年9月1日正式生效。 大马中小型企业工会总会长陈芳心直言：“弹性工作安排，并不适用于每个领域的员工。” 他说，大部分中小企业依赖生产性质工作，弹性工作可能仅适用于某种行业，如IT或市场营销。 他续说，大马目前正面临人力短缺问题，尤其是外籍工人，实施弹性工作将进一步影响生产能力。 大马中华总商会中央理事颜文钦则指出，弹性工作安排应该以需求作为考量基础。 他与陈芳心有着相同忧虑，而且雇员在申请弹性工作时间必须提供理由，随后雇主再进行评估并作出最后的决定。 他补充：“最近已落实最低薪金制，每周工作时间从48小时减少至45小时，还有公共假期的数量，我们需要确保弹性工作安排是不会增加公司和雇主的负担。” 国会上下议院今年3月通过2022年雇用（修正）法案后，该法案在4月获得国家元首御准，所有欲申请的雇员必须以书面向雇主提出申请，内容包括工作时间、工作日和工作地点的变化。 当申请提呈后，雇主必须在60天内已书面方式同意或拒绝，当然如果拒绝，雇主必须给予原因。 除此之外，该法案还将每周最长的工作时间，从48小时减少至45小时，产假从60天增加至98天，另外已婚男士可享有7天的带薪陪产假。 如果雇主违例罚款上限从1万令吉提高至5万令吉，对于某违规行为则从5万令吉提高至10万令吉。 另外弹性工作时间可能有助于解决交通堵塞问题，因为目前的交通状况比疫情前更糟糕。 还有弹性工作安排甚至有助于身心健康，减少工作压力，给予经济落后的地区提供更多工作机会 。 所以，如果你被允许弹性地安排在家工作，记得要提出申请。 【资料来源、2、图片来源】