我们最近报导了JobStreet先前的一项调查，该调查表明在新型冠状病毒（COVID-19，俗称武汉肺炎）疫情大流行，导致在行动限制令（MCO）期间5人中就有一人被裁。
另根据最近的一项调查，有90％的大马民众在工作场所感受到疫情危机的不利影响。
根据Jobstreet调查，一共有58%大马民众需要转换形式在家上班，24%民众被要求拿年假，另外48%的大马人则遭受疫情负面影响的打击，被删减奖金津贴或扣薪。
66％的员工工作范围扩大，或者是工作量倍增，尤其是大型企业中的高薪员工。教育和制造业部门的员工分别经历了对远程学习的需求增加和对商品的更大需求。
不过酒店/餐饮业和建筑行业的员工，则遭受到工作范围缩小的问题。
我们通常会认为员工遭裁员或“被迫请假”是疫情大流行的主要影响。 但是，在JobStreet的新调查中，有些员工虽然没被裁，但仍会受到其他方面的影响，尤其是在薪金和薪酬方面。
长期而言，全职员工也经历删减奖金以及薪资下降的问题，甚至是每3名员工中，就有1名遭扣薪逾30％。
因为这些改变，现在很多“打工仔”开始关注与财务和工作保障相关的事宜。这些担忧导致工作幸福感下降，尤其是在服务性行业、中小型企业以及家里要养小孩的员工更为显著。
如果受影响该怎么办？
为了帮助因疫情受影响的员工，政府推出了国家经济复苏计划（Pelan Jana Semula Ekonomi Negara，PENJANA），其中包括多项经济补助、激励措施和诸如MY30公交无限通行证以及免费提供1GB互联网数据等。
JobStreet最近启动了#WorkNow计划，以帮助待业员工和雇主度过因为疫情大流行，而引起的各种民生难题。单击此处可了解如何使用该标签功能。
